Ihre Aufgaben in Zusammenarbeit mit den anderen Koordinatorinnen:

• Annahme von Unterstützungsanfragen, Durchführung von Erstbesuchen, Beratung und Vermittlung
• Erstellen individueller Betreuungskonzepte mit Betroffenen und Angehörigen
• Auswahl des/r ehrenamtlichen Mitarbeiters/in und Einführung in die betroffene Familie
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung der Qualifizierung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Teambesprechungen und Fortbildungen
• Unterstützung, Begleitung und Beratung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Erledigung administrativer Aufgaben, Qualitätssicherung
• Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit durch Vorträge zu hospizlichen Fachthemen und zu Belangen des Vereins
• Netzwerkarbeit mit Einrichtungen der ambulanten und stationären Pflege, kooperierenden Berufsgruppen, Verbänden und Institutionen
  Betreuung und Akquise von bestehenden und neuen Kooperationspartnern

Ihre Vorteile:

• eine Stelle, die Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet mit flexibler Arbeitszeit
• Vergütung nach Qualifikation entsprechend dem BAT-KF,
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Mitarbeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
• eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
• Angenehme Büroräume im Herzen der Stadt