Damit überzeugen Sie uns:

- mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zum Gesundheits- /Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- mit einem Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und bestenfalls Erfahrung in  Leitungstätigkeiten
- mit einem Abschluss einer Palliative Care-Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Stunden
- mit mindestens dreijähriger praktischer hauptberuflicher Tätigkeit nach erteilter Erlaubnis innerhalb der letzten 8 Jahre in einem Krankenhaus oder einer von der Kranken-/Pflegekasse zugelassenen Pflegeeinrichtung, wobei zumindest 2 Jahre auf eine hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, einem Krankenhaus, in einem Palliative Care Team oder ein einem ambulanten Pflegedienst entfallen
- mit Kenntnissen im Bereich Personalmanagement, Qualitätsmanagement sowie relevanten Grundkenntnissen im Bereich Recht
- mit sicheren PC-Kenntnissen in allen üblichen Anwendungen
- mit Durchsetzungsfähigkeit, organisatorischem Geschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Leitungs- und Kommunikationsfähigkeit
- mit gewissenhafter Arbeitsweise und hoher pflegerischer Kompetenz mit einer ausgeprägten Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Hospizgäste und ihrer Zugehörigen einzustellen und sie zu begleiten