Details zum Stellenangebot
Die Hospizhilfe Bremen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Koordinatorin / einen Koordinator in Teilzeit (20 bis 25 Std.)
Ihr Aufgabenbereich:
- Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen/Zugehörigen
- Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
- Kontaktpflege der Kooperationspartner (Heime, Kliniken, Ärzt*innen und andere Institutionen)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen geschäftsführenden Vorstand
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung nach Absprache
- Einsatzplanung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Begleitung und Dokumentation der Begleitungen
- Verwaltungstätigkeiten
- Keine Führungsverantwortung
Unser Angebot:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fürsorglichen Umfeld
- Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit nach Absprache
- Eigenverantwortlichkeit und Teamanbindung
- Individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und Supervision
Die vollständige Stellenausschreibung finden sie auf der Startseite unserer Homepage www.hospiz-bremen.de
Zu den zentralen Koordinationsaufgaben gehören
- die Kontaktaufnahme, der Erstbesuch und die psychosoziale Beratung der Schwerstkranken, Sterbenden, Hochaltrigen und deren Angehörigen/ Zugehörigen.
- Kontaktaufbau und Pflege der Kooperationspartner (z.B. Heime, Kliniken, Ärzte und andere Institutionen), um Sterbe-Begleitungen aus diesem Bereich vermittelt zu bekommen
- Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Gewinnung, Qualifizierung, Koordination und Pflege von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen des Vereins.
- Einsatzplanung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen in der Begleitung und für andere Vereinstätigkeiten gehört ebenso zum Aufgabengebiet.
(z.B. Stände auf Messen, Gremienarbeit, Patenschaften) - Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen geschäftsführenden Vorstand wird vorausgesetzt und erwartet.
Der Vorstand gibt dabei die Vorgaben, welche Arbeiten priorisiert werden und genehmigt wesentliche Änderungen von Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten. - Sowohl Teile der Öffentlichkeitsarbeit und als auch Netzwerktätigkeiten sind nach Absprache mit dem Vorstand ebenfalls Arbeitsfelder der Koordinator*innen.
- Verwaltungstätigkeiten
- Büroorganisation
- Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial/ Kursmaterial
- Bürodienst (Präsenz obligat Montags-Freitags 09:00-13:00 Uhr) und nach Absprache
- Die Dokumentation der Begleitungen, sowie die Abrechnung mit den Krankenkassen
- Finanzverwaltung inklusive Überweisungen in Absprache mit dem Vorstand
- Anlage und Pflege vereinsrelevanter Daten und Aufzeichnungen - Die paritätische Übernahme des Notfallhandys ist im Arbeitsvertrag verankert.
- Die Budgetplanung obliegt dem Vorstand.
- Die Führungsverantwortung liegt beim Vorstand und kann in Absprache für bestimmte Bereiche an die Koordinator*innen delegiert werden.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser 1. Vorsitzender Gunnar Zropf, Handy 0160 7662763 oder zropf@gmx.de zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen!