Details zum Stellenangebot
Das Mainzer Hospiz begleitet bereits seit fast 35 Jahren schwerstkranke und sterbende Menschen in deren Zuhause. Zu unseren Angeboten gehören ein ambulanter Hospizdienst, die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV) und seit 2016 begleiten wir im Gebiet Mainz, Rheinhessen und Vorderhunsrück mit unserem Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Kinder und Jugendliche mit einer lebensverkürzenden Erkrankung wie auch deren Geschwister und Eltern.
Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.
Wir suchen für Mitte 2025 eine psychosoziale Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von mind. 50%
mit folgenden Qualifikationen
- Hochschulabschluss aus dem Bereich: Sozialpädagogik, Rehapädagogik, Heilpädagogik / Soziale Arbeit / Psychologie
- Erfahrung in der Betreuung von min. 30 Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen / palliativen Erkrankungen in den letzten 3 Jahren
- Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)
Was erwarten wir?
- Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Was ist Voraussetzung für die Mitarbeit?
- Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)
- Palliative Care Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu erwerben
Was können wir Ihnen bieten?
- Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
- Eine aktive Mitgestaltung des Teams
- Gute Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L E11) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktives Business-Bike-Leasing
- Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
- Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
- Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal
Weitere Informationen erhalten Sie über den Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herrn Uwe Vilz oder die ärztliche Leitung, Frau Dr. Carola Weber.
Mainzer Hospiz
Im Niedergarten 18
55124 Mainz
vilz@mainzer-hospiz.de