Im Rahmen dieser Fortbildung beschäftigen wir uns mit der Frage, wie eine Abschiedskultur in einer Einrichtung etabliert werden kann. Das Seminar ist in zwei Themenblöcke unterteilt: In einem ersten Schritt geht es um die Frage, warum es wichtig ist, als Einrichtung über eine Abschiedskultur zu verfügen und welche Haltung es dazu braucht. Im zweiten Teil geht es um die konkrete Ausarbeitung einer einrichtungsspezifischen Abschiedskultur. Wie können auf die Einrichtung zugeschnittene hilfreiche Rituale entwickelt werden? Wie kann Abschiedskultur auch räumlich verortet werden und somit einen konkreten Platz in der Einrichtung bekommen? Hier werden praxisorientiert direkt erste Ideen für die eigene Einrichtung ausgearbeitet.

Inhalte

• Abschiedskultur
• Haltung
• Rituale

Kompetenzen

• Die Teilnehmer*innen wissen, warum die Etablierung einer Abschiedskultur wichtig ist und kennen die Schritte, die für die Etablierung in der eigenen Einrichtung wichtig sind.
• Die Teilnehmer*innen haben eine Haltung zum Thema Abschiedskultur entwickelt.
• Die Teilnehmer*innen können gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen für die Einrichtung passende Rituale entwickeln und etablieren.

Zielgruppe

• Leitungspersonen in Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe, ambulanten Pflegediensten, Hospiz, Akut- und Rehabilitationskliniken
• Pflegefachpersonen, Altenpflegefachpersonen, Gesundheits- und Krankenpflegefachpersonen, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachpersonen